{"id":3434,"date":"2021-10-07T08:50:52","date_gmt":"2021-10-07T11:50:52","guid":{"rendered":"https:\/\/francoadv.com\/direito-do-trabalho\/"},"modified":"2021-10-07T08:50:52","modified_gmt":"2021-10-07T11:50:52","slug":"direito-do-trabalho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/francoadv.com\/es\/direito-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Derecho Laboral"},"content":{"rendered":"\t\t
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Franco Advogados tiene una fuerte <\/span>actuaci\u00f3n en el ramo del Derecho Laboral. El despacho cuenta con un equipo altamente cualificado que act\u00faa en <\/span>el \u00e1rea consultiva, en la remuneraci\u00f3n de ejecutivos, en el asesoramiento empresarial sindical y en procesos judiciales y administrativos.<\/span><\/p>\n

\u00c1rea Consultiva
<\/u>En el \u00e1mbito de una actuaci\u00f3n multidisciplinaria, los servicios incluyen, entre otros:
<\/u><\/span><\/p>\n

    \n
  • Elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de contratos laborales, as\u00ed como de cl\u00e1usulas adicionales a dichos contratos; <\/span><\/li>\n
  • Estructuraci\u00f3n del plan de cargos, salarios y beneficios; <\/span><\/li>\n
  • Elaboraci\u00f3n del plan de participaci\u00f3n en los beneficios y los resultados; <\/span><\/li>\n
  • Orientaci\u00f3n sobre el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo para los empleados y\/o los prestadores de servicios;<\/span><\/li>\n
  • Orientaciones sobre modalidades alternativas de contrataci\u00f3n y de remuneraci\u00f3n, as\u00ed como sobre sus respectivos an\u00e1lisis de riesgo; <\/span><\/li>\n
  • Asesoramiento para la elaboraci\u00f3n de auditor\u00edas laborales; <\/span><\/li>\n
  • Orientaciones generales sobre asuntos relacionados con el derecho laboral; y<\/span><\/li>\n
  • Capacitaciones para todos los niveles jer\u00e1rquicos de la empresa.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Remuneraci\u00f3n de ejecutivos<\/span>
    Con el fin de atender mejor los intereses de las empresas y de sus negocios, as\u00ed como el de estimular a sus ejecutivos, los servicios incluyen, entre otros:<\/span>
    <\/span><\/p>\n

      \n
    • Elaboraci\u00f3n de <\/span>offer letter<\/span><\/i> para la contrataci\u00f3n de ejecutivos;<\/span><\/li>\n
    • Elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de planes de remuneraci\u00f3n variable;<\/span><\/li>\n
    • Formaciones para la alta gerencia y la direcci\u00f3n; y<\/span><\/li>\n
    • Elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de contratos de trabajo y de acuerdos individuales, incluyendo cl\u00e1usulas especiales para los ejecutivos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Asesoramiento empresarial sindical
      <\/span><\/span>El despacho ayuda a sus clientes en la negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de acuerdos colectivos de trabajo.<\/span><\/p>\n

      Procesos judiciales y administrativos
      <\/span><\/span>Con una amplia experiencia en la representaci\u00f3n en disputas laborales, el equipo especializado desarrolla una actuaci\u00f3n directa y proporciona una atenci\u00f3n personalizada, lo que le garantiza al cliente seguridad en la conducci\u00f3n de procesos importantes que demanden una especial atenci\u00f3n. <\/span> <\/p>\n

      En la esfera judicial, la actuaci\u00f3n tiene lugar, entre otros \u00e1mbitos, en el de acciones como demandas laborales, acciones de pagos por consignaci\u00f3n, investigaciones para la elucidaci\u00f3n de faltas graves, \u00f3rdenes preventivas para impedir la ocupaci\u00f3n del sitio de trabajo, acciones civiles p\u00fablicas, acciones de amparo ante Tribunales Regionales y Superiores, incidentes de nulidad, cautelares, recursos de inconstitucionalidad, procedimientos preparatorios o investigaciones civiles.<\/span><\/p>\n

      En la esfera administrativa, la actuaci\u00f3n contempla investigaciones previas, investigaciones civiles y acuerdos de adecuaci\u00f3n de conducta ante las Fiscal\u00edas Regionales del Trabajo y el Ministerio P\u00fablico del Trabajo.<\/span><\/p>\n

      Adem\u00e1s, el despacho aconseja y orienta a sus clientes para que adopten pr\u00e1cticas y medidas que puedan contribuir a reducir el n\u00famero de procesos, lo que implica la prestaci\u00f3n de consultor\u00eda preventiva y de m\u00e9todos para la reducci\u00f3n de los conflictos y de eventuales pasivos.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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